"Gesund führen - sich und andere"

„Was mich anbetrifft, so zahle ich für die Fähigkeit, Menschen richtig zu behandeln, mehr als für irgendeine andere auf der ganzen Welt.“

(John Davison Rockefeller (1839-1937), amerik. Großindustrieller)

Seminarkonzept nach Anne Katrin Mayssek  

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und ist als 2-Tages-Seminar konzipiert.

Impulsvortäge zum Thema möglich!

Der Zusammenhang von Führungsverhalten  und Gesundheit der Beschäftigten  ist vielfach untersucht und belegt worden. Vorgesetzte haben eine wichtige Vorbildfunktion und ihr Führungsstil beeinflußt das Arbeitsengagement und die Arbeitszufriedenheit oft entscheidend. So ist die soziale Unterstützung und Wertschätzung durch Vorgesetzte eine wichtige Gesundheitsressource für Mitarbeiter. Stimmt das Arbeitsklima nicht, begünstigt dies das Entstehen von Ängsten, Mobbing, Konflikten, Neid und Burnout. Dabei geht wichtige Energie verloren und die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter leidet. Das Seminar sensibilisiert und zeigt Wege und Techniken zu einem gesundheitsorientierten Führungsstil auf:

Inhaltliche Ziele:

• Erhaltung und Stärkung der Arbeitsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Produktivität durch mehr Wohlbefinden
• Führungskräfte werden für die Zusammenhänge zwischen Führung und Anwesenheit/Gesundheit sensibilisiert
• Belastungsreduzierung und Ressourcenaufbau für Mitarbeitende
• Belastungsreduzierung und Ressourcenaufbau für Führungskräfte
   

Strukturelle Ziele:

• Handlungssicherheit geben durch Leitlinien/ Tools
• Erfahrungsaustausch ermöglichen (Sicherheit und Sozialkompetenz stärken)
• Support geben/ Entlastung schaffen